製造請負とブライダル、永光の事業風景を並べたコラージュ

SCROLL

OVERVIEW2つの事業と4つのサービス

顧客ニーズに合わせた柔軟なお取引形態を用意しています

01製造請負製造会社様へ

BtoB
発注企業依頼永光

製造請負業

製造工程をお任せいただき、人の手配から日々の運営まで弊社が行います

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02ブライダル婚礼企業様・新郎新婦様へ

BtoBtoC
婚礼施設依頼永光対応新郎新婦

1フリープランナーアウトソーシング

忙しい時期の新規接客や打合せを、経験のあるフリープランナーに任せられます

プラスワン・プランナーのサイト ↗詳しく見る →

BtoBtoC
婚礼施設依頼永光対応新郎新婦

2婚礼施設の運営受託

婚礼部門の運営を、必要な部分だけでも弊社にお任せいただけます

詳しく見る →

BtoC
新郎新婦依頼永光

3総合ウエディングプロデュース

新郎新婦から直接ご依頼をいただき、オーダーメイドウエディングをプロデュースします

詳しく見る →

PHILOSOPHY

ヒト一人を
真ん中に

ヒト一人を真ん中に

誰もがヒト一人として尊重される健全な社会の形成を企業として目指します

顧客主権

事業者都合ではなく、顧客ニーズに柔軟に対応できる企業としての姿勢を貫きます

ハコをもたない経営

時代の変化に敏感に対応できるアセットライトな経営を基盤としつづけます

火を絶やさない

事業の柱を複数もつことで永続的に社会貢献できる企業を構築します

オフィスで顧客と向き合って話す女性社員

MVV

ミッション・ビジョン・バリューズ

MISSIONなぜ存在するのか

側面支援で社会貢献

工場や式場を自前でもたず、人材とノウハウを側面から提供することで、取引先の課題を解決し社会に貢献します

もとになる理念顧客主権

VISIONなにをしたいのか

「ハコ」をもたないカメレオン経営

社会のニーズに合わせて、カメレオンのように常に変化とアップデートを続け、支えられる領域を広げていきます

もとになる理念ハコをもたない経営火を絶やさない

VALUESどうやってしたいのか

良心経営〜ヒト一人を真ん中に〜

  1. ヒト一人を真ん中に
  2. あらゆる差別を許さない
  3. 自分も相手も等しく尊重
  4. 自己責任よりも相互責任と連帯を重視
  5. 謙虚・誠実をすべての基盤に
もとになる理念ヒト一人を真ん中に

PHILOSOPHY四つの理念をもとに MVVを定めています

News & Blog

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BUSINESS事業内容

出荷・機械塗装・検査・倉庫ピッキングなど、製造現場で働くスタッフたち

01

製造請負・
アウトソーシング

対象:工程外注を希望する製造会社様

製造工程と構内物流の業務をお任せいただけます

主な業務
  • 組立
  • 機械塗装
  • 検査
  • 倉庫業務入出庫・保管・在庫管理・出荷・搬入
契約のカタチ
請負・準委任・労働者派遣から選んでいただけます
お任せいただく範囲
業務ごとにお決めいただけます
一部の業務だけ、特定の期間だけのご依頼もお受けしています
運営
人の募集と教育から日々の運営まで、弊社が行います

お引き受けできる業務

変圧器の組立作業を行う作業員たち
組立

製造工程

変圧器を機械塗装する作業員
機械塗装

製造工程

変圧器の品質検査を行う作業員たち
検査

製造工程

倉庫でフォークリフトを操作し部材をピッキングする作業員
倉庫業務

入出庫・保管・在庫管理・出荷・搬入

発注企業様のメリット

採用・教育コストの削減

人の募集と選考、仕事を覚えるまでの教育は、弊社が行います

繁閑に応じた人員の最適化

生産量が増える期間だけ、お任せいただく範囲を広げられます

社内人員のコア業務への集中

お任せいただいた業務は、弊社の管理者が現場の指示から進み具合の確認まで行います

人件費を、仕事の量に合わせる

繁忙期に合わせて雇用する必要人数(月ごと)雇用した人数雇用した人数斜線の分だけ人員が余り、その間も雇用した人数分の費用は発生します常に必要な分を雇用し、増える分を受託に切り替える必要人数(月ごと)雇用した人数雇用した人数余りが出ず、増える分の費用は委託した期間と量に応じたものになります自社雇用弊社が受託

繁忙期に合わせて雇用する

✕斜線の分だけ人員が余り、その間も雇用した人数分の費用は発生します

常に必要な分を雇用し、増える分を受託に切り替える

○余りが出ず、増える分の費用は委託した期間と量に応じたものになります

自社雇用弊社が受託余る人員

繁忙期に合わせて雇うと、閑散期にも人件費がかかり続けます
いつも必要な人数だけを雇い、増える分を弊社にお任せいただければ、費用は仕事の量に合わせて増減します

三つの契約形態の違い

請負仕事の完成を引き受ける発注者受託者の管理者作業スタッフ指揮命令受託者準委任業務の遂行を引き受ける発注者受託者の管理者作業スタッフ指揮命令受託者労働者派遣労働力の提供を引き受ける派遣先派遣元雇用派遣スタッフ指揮命令派遣先

請負仕事の完成を引き受ける

発注者↓受託者の管理者↓作業スタッフ

指揮命令:受託者

準委任業務の遂行を引き受ける

発注者↓受託者の管理者↓作業スタッフ

指揮命令:受託者

労働者派遣労働力の提供を引き受ける

派遣元↓雇用派遣スタッフ

指揮命令:派遣先

現場で誰が指示を出すかは、契約形態によって変わります
業務の内容に合わせて、三つの中から選んでいただけます

プラスワン・プランナー、運営受託、OLLGOODの3つのブライダルサービスを紹介するビジュアル

02

ブライダル

対象:婚礼施設・ホテル・レストラン/新郎新婦

SERVICE 01

婚礼施設で新郎新婦に案内するフリープランナー

①プラスワン・プランナー

契約の相手:婚礼施設2018年開始

78名登録フリープランナー(全国)

29社取引のある婚礼施設

2,127組施行の受託(累計)

12,272件延べ稼働件数(累計)

1,661接客新規接客の受託(累計)

888組新規接客からの成約(累計)

53.5%新規接客の成約率(888組÷1,661接客)

実績は2026年10月時点(登録フリープランナーは登録数、そのほかは累計)

婚礼施設向けフリープランナーのアウトソーシング

会場に所属しないフリーランスのウエディングプランナーに、新規接客や打合せ、当日の担当をお任せいただけます

婚礼には、忙しい時期とそうでない時期の差が毎年あります

  • 忙しい時期に合わせて雇うと、それ以外の時期に人が余る
  • 少ない時期に合わせると、忙しい時期に足りない

解決少ない時期に合わせて雇い、足りない分をフリープランナーに任せれば、固定の人件費が下がり、少ない売上でも利益が出るようになります

新規接客の登録基準

プランナー経験2年以上
成約率45%以上

施行担当の登録基準

プランナー経験3年以上
担当組数150組以上

  • 会場ごとの仕事の流れに合わせて、任せる業務を整理します
  • 新規接客、プランニングともに弊社内での充実した研修とロールプレイング
  • 案件の公開から応募、再委託、支払までを自社システムで処理

プラスワン・プランナーのサイトを見る

婚礼施設・弊社・フリープランナーの三者間契約

婚礼施設プラスワン・プランナー株式会社永光案件の公開・応募・再委託・支払を自社システムで処理フリープランナー依頼・お支払案件の公開プランナーの紹介再委託・お支払案件の紹介登録・案件への応募仕事の依頼仕事の遂行

婚礼施設

案件の公開/仕事の依頼

↓案件の公開/依頼・お支払

株式会社永光
(プラスワン・プランナー)

案件の公開・応募・再委託・支払を自社システムで処理

↓案件の紹介・プランナーの紹介/再委託・お支払

フリープランナー

登録・案件への応募/仕事の遂行

婚礼施設から公開された案件に、登録プランナーが応募します
弊社が施設から受託し、プランナーへ再委託します

婚礼の繁閑差と、必要な人員

婚礼の業務量(月ごと)4月5月6月7月8月9月10月11月12月1月2月3月繁忙期に合わせて雇用すると、この人数が必要です閑散期に合わせると、雇用はこの人数で足りますこの差を、フリープランナーへの委託でまかないます※増減のイメージで、施設ごとに異なります

婚礼の業務量(月ごと)

繁忙期閑散期
456789101112123

繁忙期の人数閑散期の人数

繁忙期に合わせて雇用すると、いちばん多い月の人数が必要です

閑散期に合わせると、雇用はいちばん少ない月の人数で足ります

この差を、フリープランナーへの委託でまかないます

※増減のイメージで、施設ごとに異なります

固定人件費を下げると、損益分岐点を下げることができます

同じ売上での、費用と利益の構成繁忙期に合わせて雇用する営業利益変動費固定費閑散期に合わせ、差分を委託する営業利益変動費固定費1固定人件費が下がります雇用で持つ人員を、閑散期の水準にできるためです2変動費は少し増えます委託した分が、稼働に応じた費用として乗るためです3損益分岐点を下げることができます固定費が小さいほど、少ない売上で利益が出ます

同じ売上での、費用と利益の構成

繁忙期に合わせて雇用する

営業利益変動費固定費

閑散期に​合わせ、差分を委託する

営業利益変動費固定費
  1. 固定人件費が下がります 雇用で持つ人員を、閑散期の水準にできるためです
  2. 変動費は少し増えます 委託した分が、稼働に応じた費用として乗るためです
  3. 損益分岐点を下げることができます 固定費が小さいほど、少ない売上で利益が出ます

SERVICE 02

レストランのウエディング運営についてスタッフが打ち合わせする様子

②婚礼施設の運営受託

契約の相手:ホテル・レストランなどの婚礼部門

新規接客打合せ当日の運営統括

婚礼施設向け婚礼部門の運営受託

婚礼をお受けしたいけれど、ノウハウや人手がないホテル・レストランでも、婚礼部門の運営を弊社にお任せいただけます

ご依頼いただける範囲

集客新規接客打合せ当日の運営

すべてでも一部だけでもご依頼いただけます

  • 少しずつの導入や、特定の期間だけのご依頼にも対応します
  • 新規接客および施行担当は弊社フリープランナーが担当

導入のご相談

SERVICE 03

③OLLGOOD

契約の相手:新郎新婦顧客主権型 総合ウエディングプロデュース準備中・2027年秋 正式リリース予定

The Choice Is Yours.

OLLGOODの「O」=頂点も底辺もない円

新郎新婦会場プランナークリエイターアイテムゲスト

顧客を中心に、上下関係なくつながる

フィロソフィー顧客主権

新郎新婦向け顧客主権型総合ウエディングプロデュース事業

意思決定を支える5つ

AI診断相談プロデュースパートナーズセカンドオピニオン

選べるスタイル

フォトウエディング報告会フォト+報告会1.5次会挙式+披露宴オーダーメイドウエディング

会場・提携先

  • 会場は持込自由の契約
  • アイテムなどの提携先も多数から選択できます

価格帯

アイテムの価格帯は、松竹梅のグレードから選べます

担当

プロデュースは弊社フリープランナーが担当します

サービスについて問い合わせる

「結婚式」と「ウエディング」の実施率

「結婚式」の実施率は低下していますが、「ウエディング」全体でみると需要が多様化しています

「ウエディング」全体(結婚を機としたイベント・写真や食事会を含む) 73.5%「結婚式」 46.0%差分 27.5%ナシ婚 26.5%結婚式場での挙式・披露宴「結婚式」ではなく「ウエディング」を実施した層OLLGOODの中核ターゲット出典:リクルートブライダル総研「結婚マーケット調査2025」(全国・既婚者n=821)

「ウエディング」全体 73.5%結婚を機としたイベント・写真や食事会を含む

46.0%27.5%26.5%
  • 「結婚式」 46.0%結婚式場での挙式・披露宴
  • 差分 27.5%「結婚式」ではなく「ウエディング」を実施した層OLLGOODの中核ターゲット
  • ナシ婚 26.5%

出典:リクルートブライダル総研「結婚マーケット調査2025」(全国・既婚者n=821)

式場起点から二人起点への転換

従来の「結婚式」結婚式場探しその式場の提携先結婚式式場が決まった時点で、選べる範囲もそこで決まりますOLLGOODの「ウエディング」結婚祝い方を相談会場プランナーアイテム実現先に決めるのは祝い方で、会場も人もアイテムもそのあとに選びます

従来の「結婚式」

結婚式場探しその式場の提携先結婚式

式場が決まった時点で、選べる範囲もそこで決まります

OLLGOODの「ウエディング」

結婚祝い方を相談会場・プランナー・アイテム実現

先に決めるのは祝い方で、会場も人もアイテムもそのあとに選びます

従来の「結婚式」

結婚式場探し式場内の提携先結婚式

という順序で準備や打ち合わせが進んでいきます
このプロセスにおいて、新郎新婦の不満が高まりやすい構造が生まれています

  • 「見積もりが不当にあがる」
  • 「したいウエディングができない」
  • 「持ち込みができない」

なぜ式場起点になるのか

結婚式場は、会場という建物(ハコ)をもつ装置産業です
そのため、自社の会場と提携先を使っていただくことが前提になり、二人起点へは転換しにくい構造です

弊社のオールグッドの「ウエディング」

結婚自分達に合った祝い方の相談最適な選択肢実現

という順序に起点を変えます
まったく新しい発想に立ち、「出口を先に決めないこと」をフィロソフィーの中心に据え、これを「顧客主権」と定義しています

  • 「見積もりが事前にわかる」
  • 「したいウエディングができる」
  • 「持ち込みができる」

なぜOLLGOODは起点を変えられるのか

弊社は会場(ハコ)をもちません
そのため、会場もプランナーもアイテムも、二人の祝い方に合わせて自由に組み合わせられます

意思決定を支えるプロセス

流れ

1
AI診断

希望と価値観を整理する

2
相談

AI診断のあとは、専任コンシェルジュによるカウンセリングへ

3
プロデュース

お二人専属のフリープランナーが当日まで伴走します!

流れを支える仕組み

パートナーズ

持ち込み自由な会場と多彩なクリエイター・アイテムから選ぶ

セカンドオピニオン

すでに他社で決定済みの場合のご相談にも応じます

OLLGOODのサービスフロー

先にお二人の祝い方を決めるので、会場もプランナーもアイテムも、その祝い方に合うものを選べます

新郎新婦相談・価値観共有代金のお支払い整理・提案したいウエディングの実現OLLGOODAI診断・相談・セカンドオピニオン整理提案個別最適化→→フリープランナー全国のプランナーネットワーク登録基準と品質基準教育・案件供給プラスワン・プランナーが基盤提携パートナー衣裳・写真・映像美容・装花アイテム・クリエイターを自由に選べる提携会場ホテル・専門式場ゲストハウス会場を自由に選べる発注商品・サービス発注会場・料飲サービス運営株式会社永光登録・教育・品質基準の仕組み

新郎新婦

↓相談・価値観共有
代金のお支払い

↑整理・提案
したいウエディングの実現

OLLGOOD

AI診断・相談・セカンドオピニオン

整理→提案→個別最適化

フリープランナー

  • 全国のプランナーネットワーク
  • 登録基準と品質基準
  • 教育・案件供給
  • プラスワン・プランナーが基盤

運営株式会社永光登録・教育・品質基準の仕組み

↓ 発注↑ 商品・サービス

提携パートナー

衣裳・写真・映像
美容・装花

アイテム・
クリエイターを
自由に選べる

↓ 発注↑ 会場・料飲サービス

提携会場

ホテル・専門式場
ゲストハウス

会場を
自由に選べる

対応できる形式

洋館の階段でのフォトウエディングを楽しむ新郎新婦
フォトウエディング

二人の記録を残す

会食で親族にあいさつする新郎新婦
報告会

大切な人に伝える

水辺でのフォトウエディングと親族との会食
フォトと報告会

記録と報告を組み合わせる

カフェスタイルの1.5次会で乾杯する新郎新婦とゲスト
1.5次会

会費制で気軽に集まる

チャペルで指輪交換をする新郎新婦と参列者
挙式と披露宴

挙式と披露宴を行う

湖畔のガーデンで行うオーダーメイドウエディングの披露宴
オーダーメイドウエディング

自由自在なウエディングを

COMPANY

会社概要

1980年

創業

2009年

法人設立

2事業

製造請負・ブライダル

2拠点

大阪市生野区・淀川区

商号株式会社永光
代表者
  • 代表取締役 高橋 龍一
  • 代表取締役 高橋 健人
所在地
  • 本社〒544-0034 大阪市生野区桃谷1-7-6
  • 製造拠点〒532-8512 大阪市淀川区田川2-1-11
創業1980年5月1日
法人設立2009年2月20日
資本金3,000千円
事業内容
  • 製造請負・アウトソーシング事業
  • ブライダル事業フリープランナーのアウトソーシング/婚礼施設の運営受託/総合ウエディングプロデュース
主要取引先
製造請負
  • 株式会社ダイヘン
  • ダイヘン電設機器株式会社
  • 四変テック株式会社

ほか、取引先 30社以上

ブライダル
  • 婚礼施設運営企業 29社
許認可
  • 一般労働者派遣事業派27-303285
  • 有料職業紹介事業27-ユ-302399
関連サービス

REPRESENTATIVES

株式会社永光 代表取締役 高橋 龍一

代表取締役

高橋 龍一

製造請負とブライダルの2つの事業を経営

プロフィールを見る →

代表取締役

高橋 健人

RECRUIT採用・登録

ご希望の働き方に応じてお進みください

フリープランナー登録

婚礼施設の案件を、フリーランスとして担当していただきます
案件の紹介から契約、請求までシステムで完結するので、手続きの手間がかかりません
働く量はご相談のうえ決められます

製造現場スタッフ

随時募集しています

社員採用

随時募集しています

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